Companiile trec printr-un proces de tranziție spre un model de business pentru noul "normal".

HAYS România lansează challenge-ul #FutureOfWork, adresat liderilor și managerilor de HR, prin care oferă soluții adaptate pentru procesul de tranziție spre un model de business eficient în contextul actual.

Bifaţi înscrierea în competiție prin completarea formularului și compania dvs. poate beneficia de un Premium Tailored Training, susținut gratuit de experții HAYS România și adaptat nevoilor de recrutare ale departamentului dvs.

Premiul Premium Tailored Training - The art and science of succesful recruitment va fi susţinut de un Manager Hays cu o vastă experinţă în domeniul recrutării şi veţi afla răspunsurile la toate întrebările.

Vom atinge subiecte precum:

• Tehnici de atracţie & retenţie - Care sunt cele mai bune tehnici de atracţie şi retenţie a angajaţilor în noua eră a muncii
• Modelul hirid şi procesele de recrutare - Cum ar trebui adaptate procesele de recrutare din compania dvs. la modelul hibrid
• Employer branding prin recrutare - Cum transformăm procesele de recrutare într-un instrument de employer branding
• Mind the gap - Cum putem depăşi decalajele dintre cerere şi ofertă în termeni de pachete salariale, beneficii, etc.
• Experienţa candidaţilor optimizată - Cum ne asigurăm că experienţa candidaţilor este optimă

Subiectele pe care le vom aborda sunt nelimitate, pentru că ne dorim să vă oferim cele mai bune recomandări şi să vă susţinem cu adevărat.

Competiţia s-a încheiat pe data de 30.11.2021 conform regulament. 

Suntem încântaţi să anunţăm că doamna Mădălina Bocai este câştigătoarea unui Premium Tailored Training de recrutare.

Mulţumim tuturor participanţilor!